春节前夕，从宁波市总工会传来喜讯，余姚首创污水处理有限公司被评为宁波市厂务公开民主管理工作优秀单位。

余姚首创污水自成立以来，积极推行厂务公开制度，逐步建立起厂务公开、会务公开、会员大会、会员大会联席会议等有关的民主管理制度，实事求是、注重实效，保障和落实职工当家作主的民主权利、维护职工合法权益、密切党与企业职工群众的关系，保护、调动和发挥职工的主人翁积极性，增强职工的责任感，有效提高了公司整体素质和经济效益。

余姚首创污水通过厂务公开栏、微信公众号、OA办公系统及钉钉工作群等，以多种公开形式，定期或不定期公布、通报职工群众最为关心的热点问题和涉及职工的切身利益，公司重大活动或廉政建设等相关事宜，使职工第一时间拥有知情权、参与权。首创污水每年至少组织一次金点子征集活动，内容涵盖经营管理、运营维护、工程建设、安全生产、财务管理、员工权益、党工团建设等，对于拟采纳实施的建议，督促相关部门予以落实。

通过几年的努力与探索，公司在厂务公开方面创新了一些自有的做法，并取得了显著成效。如通过实施3370岗位建功三年行动计划，让全体职工参与到公司经营活动中来，为企业解困支招，以借鉴经验、提高水费回收率、打好公司牌子、干事对账等为手段，首创污水上下齐心协力完成了各项工作目标；如通过金点子征集活动，征集到开展资料规范化整理培训、关注饮用水安全、安装手动灾情报警器等好的建议并采纳，为保障员工身体健康和公司财产安全、推进公司规范化管理等提供了积极有效的措施。

余姚首创污水处理公司将进一步贯彻落实厂务公开民主管理制度，发挥国有企业大平台优势，依托特色，博采众长，完善制度、规范建设、创新手段，巩固以会员大会为基本形式的民主管理机制，加大源头参与力度，组织职工参与涉及职工切身利益的民主决策，充分行使民主权利，积极维护职工权益、维护职工队伍稳定，创造更加和谐的企业温馨工作环境，为企业健康稳定发展提供强有力的支撑。