宁波阳明拍卖有限公司招聘公告
本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘员工2名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无犯罪记录；
2.余姚市户籍人口，身体健康；
3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已经取得毕业证书；
4.熟练掌握Microsoft Office等办公软件。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
五、报名时间、地点及办法
1.报名时间：2020年5月17日-5月19日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：30）。
2.报名地点：余姚市阳明西路718号-A一楼（宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司）。
3.报名办法:报名者持身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿、驾驶证等资料的原件及复印件、近期免冠1寸照片3张、工作年限证明（见附件1，自行下载）或基本养老保险历年参保证明，填写一式两份《宁波阳明拍卖有限公司招聘员工报名登记表》（表格见附件2，自行下载），现场报名并接受资格审查。
4.岗位报名人数与招聘指标比例不足2：1时，取消该岗位招聘指标。
5.咨询电话62703303 62703373（限工作时间）。
六、招聘办法
1.笔试：笔试科目为公共基础知识 写作，采用百分制。具体考试时间、地点详见准考证。
2.面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3.考试成绩：考试成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。
4.体检：根据考试成绩，按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检费用由考生自行承担。体检不合格者淘汰，并在本次职位中按考试成绩从高到低依次递补。
5.考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6.公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
7.录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期两个月，试用期内经考核不合格者解除劳动合同。录用人员薪酬待遇参照本公司新聘员工规定执行。若有提供虚假材料或隐瞒不适宜从事该岗位工作的病史者，一经发现立即解除劳动合同。
8.录用后，根据实际工作需要，须服从宁波舜建集团有限公司与本公司的岗位调动安排，具体时间安排由公司根据实际工作需要确定。
9.新招聘员工一年内个人原因离职的，可按考试总成绩从高到低依次递补。
七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。
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